Un libro

per tutti coloro che vogliono mettersi in gioco per espandere i confini dell'agire nel proprio contesto quotidiano.

Che pone a confronto Cultura Orientale e Cultura Occidentale, indicandone i principali influssi sulle attività di management.

Che traspone i Koan (paradossali aforismi Zen) all'interno di casi aziendali e di peculiari tematiche organizzative, allo scopo di riconsiderare i temi dell'essere e dell'agire nelle organizzazioni.

Uno Spazio Web

che prevede una pagina pubblica con materiale introduttivo e le periodiche pillole di saggezza di "ZEN San".

E per i lettori, in aggiunta, un' Area Libro ad accesso riservato collegata a due capitoli del libro, nella quale è anche possibile postare commenti e interagire.

La Quarta di Copertina

Management by Zen Koan è un percorso di scoperta, uno stimolo al cambiamento, uno strumento di evoluzione verso un nuovo modello di pensiero che amplia gli orizzonti e consente lo sviluppo di una nuova mentalità aziendale.

Da tempo la complessità, la globalizzazione e i rapidissimi mutamenti che interessano la società occidentale fanno vacillare le classiche logiche del ""Modello organizzativo vincente".

Nato dall'incontro tra cultura Zen e Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, il volume si focalizza sui KOAN, paradossali aforismi zen ed efficaci strumenti per giocare con le possibilità e l'ambiguità, condizioni tipiche dei contesti attuali, caratterizzati da una sempre maggiore complessità e veloci trasformazioni. Il fine è favorire la revisione delle tradizionali logiche di pensiero manageriale, attraverso le quali un'azienda concepisce se stessa e il proprio funzionamento.

Un libro per coloro che vogliono approcciare una diversa visione della realtà organizzativa, mettersi in gioco, espandere i confini dell'agire nel proprio contesto quotidiano.
E alla fine, "se capisci ogni cosa nella sua interezza, allora avrai capito Tutte le cose".